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Abraçando a globalização: Mais de 80% de singapurenses do Gen Z tentaram a compra cashless

2022-04-18
Latest company news about Abraçando a globalização: Mais de 80% de singapurenses do Gen Z tentaram a compra cashless

O relatório disse 82 por cento dos consumidores do Gen Z Singapore examinados disseram que tinham tentado “a compra cashless”, acima de 74 por cento de consumidores do Gen Y (carregado entre 1980 e 1995).

Os pagamentos de Digitas são profundamente de afetação e mudando a maneira os singapurenses novos compram. Setenta por cento de respondentes do Gen Z disseram que seriam dispostos ir a uma loja com auto-checkout o dispositivo, com outros 70 por cento daqueles que querem aceitar pagamentos biométricos.

O estudo encontrou que aproximadamente 60 por cento de consumidores de Singapura tentaram “a compra cashless” para as razões que incluem uma velocidade mais rápida e uma eficiência (47 por cento), a conveniência (47 por cento) e para facilitar de seguir e de seguir registros financeiros (43 por cento).

O tipo de singapurenses cashless da transação era mais provável de fazer era às faturas pagamento, em 62 por cento. Outros 59 por cento e 56 por cento disseram que iriam cashless para transações transporte-relacionadas públicas, assim como passeios do táxi e pagamentos da passeio-partilha.

A avaliação do visto encontrou que 74 por cento de consumidores singapurenses estão usando cartões sem contato, com outros 84 por cento usando os pelo menos uma vez por semana. Outros métodos digitais do pagamento amplamente utilizados localmente para incluir pagamentos em linha do cartão (81 por cento), pagamentos sem contato móveis (49 por cento) e swiping/que introduz pagamentos (48 por cento).

Aproximadamente 80 por cento de empregados singapurenses envelheceram 18 a 24 seriam dispostos trabalhar remotamente no ultramar, de acordo com uma avaliação 2021 por Randstad, uma empresa provendo de pessoal global principal. Somente a metade dos trabalhadores envelhecidos 55 a 67 expressou o interesse no trabalho remotamente no ultramar.

Chaya Das, diretor administrativo de Randstad Singapura, disse que a geração mais nova prefere o funcionamento remoto aos mais velhos principalmente porque cresceram acima em um ambiente global e estão abertos às oportunidades e aos desafios de uma comunicação intercultural.